Je bent als hoofd bewonerzorg mede verantwoordelijk voor het totale verpleegkundig, verzorgend en paramedisch team van het woonzorgcentrum. Je bezet een sleutelpositie in de begeleiding voor het creëren van een aangename woon- en leefomgeving voor de bewoners en hun familie. Je creëert en bewaakt het kader waarbinnen een kwaliteitsvolle werking wordt gerealiseerd.
Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur van het woonzorgcentrum en fungeert als zijn/haar rechterhand.

De operationele taken zijn gericht op onder meer:

• Opvolgen van de personeelsbezetting en -afspraken binnen de zorgteams en dit ter ondersteuning van de hoofdverpleegkundigen.
• Faciliteren van werkzaamheden van de diverse teams (zorg, paramedisch) en nieuwe ideeën en/of initiatieven binnen ons WZC + initiëren van verbeterprojecten ter bevordering van kwaliteit, communicatie en betrokkenheid
• Toezien op klasseren van verslagen en afspraken, op het naleven van afspraken, op het maken van (jaar)rapporten, 
  verbinden en verdiepen van de werking (o.m. uitwerken en tot stand brengen van visie en afsprakenkader op korte en langere termijn) en dit zowel op vlak van werking naar onze bewoners alsook families, vrijwilligers en derden.
• Versterken van inspraak en betrokkenheid (we werken met onder meer werkgroepen die voorgezeten worden door diensthoofden, doel is verder te groeien in het inzetten van expertise en talenten #rol = helpen uitdiepen en richting geven, bijv.  interne audits door hoofden, adjuncten, enz. die bijdrage aan intervisie en groei)
• Optimaliseren van de dialoog, communicatie en informatie binnen Seniorplaza naar bewoners en hun families.
• Ondersteuning (empowerment) van de hoofdverpleegkundigen bij de uitvoering van taken in verband met het beheer van de verpleeg- en zorgteams (conflictbeheersing, evaluaties,…)
• Helpen bij oplossen van problemen en conflicten indien die zich voordoen en hulp vereist is
• Rechstreeks rapporteren en fungeren als rechterhand van directie 

• Ervaring in leidinggeven vereist: we zoeken iemand die uitnodigend, verbindend en faciliterend werkt
• Zelfstandig kunnen werken
• Zin voor initiatief
• Je bent een echte teamplayer
• Projectmatig kunnen werken
• Open visie op wonen en werken
• Vereiste studies: academische bachelor – studiegebied gezondheidszorg
  / professionele bachelor verpleegkunde: geriatrische verpleegkunde
  Kaderopleiding: bv. Leiderschap in de zorg
• Stressbestendig
• Ervaring in een WZC is een pluspunt

Het is ons engagement om het beste in onze mensen naar boven te brengen. 

• We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière
• Je komt terecht in een grote ondersteunende community
• We creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian Academy
• Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheid
• We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privéleven
• Een voltijds contract van onbepaalde duur 
• Een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met overname van anciënniteit
• Inspraak in de opmaak van je uurrooster
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, … 

Extra: premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)